皇冠会员登录地址支持社区和公司内部的代表权和种族平等.

在Interwest，皇冠会员登录地址认识到皇冠会员登录地址还有很多工作要做. 虽然皇冠会员登录地址的价值观是并且一直都是支持互相提升，并提供一种社区文化, 皇冠会员登录地址必须尽皇冠会员登录地址所能解决系统性的种族主义问题，为皇冠会员登录地址的黑人同事和社区成员真正铺平道路.

以下是皇冠会员登录地址目前正在着手做的一些事情:

改善皇冠会员登录地址的招聘方法. 皇冠会员登录地址的人力资源部门的任务是与皇冠会员登录地址招聘的大学校园里的黑人组织联系. 皇冠会员登录地址必须提高黑人学生加入皇冠会员登录地址公司的兴趣. 为了留住他们, 皇冠会员登录地址将积极拓展，提供专业机会和清晰的发展道路.
成为黑人专业组织的成员. 皇冠会员登录地址必须成为专业黑人组织的参与成员，以发展皇冠会员登录地址可以接触到的网络，并增加各级别的招聘. 以这种方式, 皇冠会员登录地址可以吸引中晚期的专业人士，他们可以成为皇冠会员登录地址组织的领导者. 皇冠会员登录地址公司只有少数黑人高级专业人员，这是远远不够的.
增加对黑人青年的接触. 皇冠会员登录地址有一个基金会，为高中学生提供升入高等教育的奖学金项目, 支持有社会经济挑战的社区. 今年, 皇冠会员登录地址有44名奖学金获得者，其中5名是黑人学生，28名是拉丁裔学生, 这反映了皇冠会员登录地址到达的高中的人口统计数据. 皇冠会员登录地址计划将该项目扩展到更多黑人学生比例更高的高中.

皇冠会员登录地址的黑人雇员, 客户, 以及社区成员:皇冠会员登录地址理解你们受到了伤害, 皇冠会员登录地址在倾听. 请通过短信或电话皇冠会员登录地址的内部沟通线路，提供皇冠会员登录地址可以做什么来创造一个更好的建议, 更安全的, 以及更用心的社区. 如果您想直接皇冠会员登录地址的CEO Terry Rodrigue，请发送电子邮件至 trodrigue@www.sherwoodinfo.com 或打电话 .